团队律师常年担任企、事业单位法律顾问，对劳动法的历史延革与司法现状有深刻的理解，在劳动法业务的诉讼及非诉领域，如对人力资源风险防范体系构建、劳动争议案件代理、员工劳动关系管理、规模性员工安置与裁员、劳务外包与劳务派遣、薪酬体系设计、股权激励方案策划、劳动法律法规及实操培训等方面均具有丰富的经验。

主要服务内容：

  1、用工法律制度设计

  2、人力资源组织架构和管理流程建设

  3、集体合同订立、履行法律服务

  4、人力资源管理文本模版设计

  5、用人单位改制、兼并、收购、重组等重要变革中的人员安置专项服务

  6、劳动和社会保障法律事务日常咨询

  7、申请行政许可、复议和行政诉讼法律服务

  8、劳动法律培训

  9、社会保险、福利、休息、休假制度专项法律服务

  10、工伤事故处理

  11、竞业限制制度建设和争议处理

  12、劳务派遣、劳务外包等特殊用工专项法律服务

  13、劳动争议处理

  14、其他与人力资源管理相关法律服务