团队律师常年担任企、事业单位法律顾问,对劳动法的历史延革与司法现状有深刻的理解,在劳动法业务的诉讼及非诉领域,如对人力资源风险防范体系构建、劳动争议案件代理、员工劳动关系管理、规模性员工安置与裁员、劳务外包与劳务派遣、薪酬体系设计、股权激励方案策划、劳动法律法规及实操培训等方面均具有丰富的经验。
主要服务内容:
1、用工法律制度设计
2、人力资源组织架构和管理流程建设
3、集体合同订立、履行法律服务
4、人力资源管理文本模版设计
5、用人单位改制、兼并、收购、重组等重要变革中的人员安置专项服务
6、劳动和社会保障法律事务日常咨询
7、申请行政许可、复议和行政诉讼法律服务
8、劳动法律培训
9、社会保险、福利、休息、休假制度专项法律服务
10、工伤事故处理
11、竞业限制制度建设和争议处理
12、劳务派遣、劳务外包等特殊用工专项法律服务
13、劳动争议处理
14、其他与人力资源管理相关法律服务